Bilan de compétences à Saint Etienne

• Les salariés exerçant dans le secteur privé peuvent aisément effectuer un bilan de compétences en utilisant leur Compte Personnel de Formation (CPF). Notez que depuis quelques mois, il est possible d’avoir un co-financement avec votre employeur si vous ne bénéficiez pas d’un montant suffisant pour régler votre bilan de compétences CPF.
• Les salariés travaillant dans le secteur public. Toutefois, les conditions et modalité de financement peuvent différer du secteur privée. Il est recommandé de se rapprocher des Ressources Humaines pour s’informer sur l’utilisation du CPF à l’intérieur de leur fonction publique.
• Les demandeurs d’emploi peuvent effectuer un bilan de compétences en utilisant leur CPF.
• Les entrepreneurs en sollicitant les fonds formation (AGEFICE, FAFCEA, FIFPL,…)

• Le premier est de mettre en lumière et d’analyser les envies, les valeurs, les motivations, les aptitudes et les compétences d’un salarié.
• Le second est de permettre au salarié de définir un nouveau projet professionnel en vue d’une reconversion en passant éventuellement par une formation.
• Le dernier est d’aider le salarié à faire un point sur les points forts et les points faibles de son profil afin de négocier un emploi, une formation ou une mobilité professionnelle.

L’entreprise ne peut pas réaliser de bilan de compétences en interne pour ses salariés. Elle doit obligatoirement passer par un prestataire extérieur.

Le centre de bilan de compétences doit bénéficier d’un N° d’organisme de formation, il doit posséder les labellisations DATADOCK (et QUALIOPI à partir du 1er janvier 2022)